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¿40 años o más? ¿Parado de larga duración? Aún así ¡puedes conseguir un buen empleo!

¿Curriculum y la Discriminación por la Edad?

Buscar empleo puede convertirse en una experiencia angustiosa. No importa tu grado de preparación y tu capacidad intelectual, el proceso de selección puede disminuir tu autoestima si no estás anímicamente preparado para ello.

Para quienes están cerca o sobrepasaron ya los 40 años de edad el proceso puede ser aún más angustiante. La discriminación por edad existe; es infundada, pero desgraciadamente todavía existe.

CurrículumFácil te proporcionará una estrategia para superar esa discriminación, tanto en el currículo currículo como a la hora de la entrevista. Bájate gratuitamente nuestra “demo y compruébalo tu mismo.

Curriculum Ganador para Mayores de 40 Años y Parados de Larga Duración

Los currículos son, normalmente eliminados en menos de 10 segundos. Dada la enorme cantidad de currículos que los Departamentos de RR.HH. reciben, solo pueden destinar escasos minutos a revisar y eliminar aquellos que consideran inapropiados para el empleo o la empresa. La edad avanzada puede dañar seriamente a un candidato en esta etapa de la selección y privarlo así de asistir a una entrevista de trabajo.

Para evitar esta situación existen algunas consideraciones que debes tener en cuenta al redactar tu currículo:

  • No incluir en el currículo todo cuanto figura en tu base de datos de información personal, sino sólo los últimos 10 o 15 años
  • Incluir los más importantes y recientes empleos; haciendo esto no estás mintiendo por omisión, sino haciendo tu currículo más breve y relevante
  • Recordar la inclusión de los logros en cada uno de los empleos que cites puesto que, en tu caso, adquieren una extraordinaria importancia.
  • Eliminar las fechas de los estudios y títulos; basta con mencionar la institución y los grados obtenidos

Tus puntos más fuertes son:

En resumen: Tus conocimientos, experiencia y logros obtenidos en anteriores empleos constituyen un extraordinario bagaje que debes presentar en una forma aguda, enérgica y activa en tu currículo.

Consejos para Hacer un Curriculum para Mayores de 40 y Parados de Larga Duración

Las secciones más importantes deben ser:

  • El Perfil: es un primer párrafo impactante en el que tus más notables habilidades, virtudes personales y logros se exponen de tal modo que capten la atención del lector y decida seguir leyendo. Es como un “spot” televisivo que atrae la atención de quien lo ve. CurrículumFácil te ofrece ejemplos de Perfiles. CurrículumFácil te ofrece ejemplos de perfiles.
  • Los Logros: los logros obtenidos en anteriores empleos son las razones más convincentes para cualquier empleador. Ellos no son promesas, son hechos reales.

¡CurrículumFácil Te Va a Ayudar!

CurrículumFácil te ayuda a escribir ambas secciones de manera creíble y llamativa con ejemplos y frases que podrás copiar o modificar. El programa también incluye un formato específico para tu caso “orientado a logros".

“CurrículumFácil” es el único programa con formatos de currículo especialmente pensados para mayores de 40 años o parados de larga duración!

Crear tu currículo utilizando CurrículumFácil es una ganga: tú solo tienes que seleccionar tu situación personal (cerca de 40 años o más) y seguir las instrucciones del programa. CurrículumFácil se reconfigurará para satisfacer tus necesidades específicas. Tanto el currículo como la carta de presentación así como las instrucciones del asistente se adaptarán a esas necesidades.

 

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